La organización Type Directors Club baja la persiana
Type Directors Club, organización internacional especializada en tipografía, ha lanzado un comunicado en el que explica que, por motivos de solvencia financiera, se ve obligada a «desmantelarse» y «poner fin al arrendamiento del espacio físico» del club. A ello se le suman las críticas del ya exmiembro de su junta y diseñador tipográfico de Monotype en Nueva York, Juan Villanueva, que hizo pública su renuncia a la junta recientemente y calificó a la organización de «racista».
La organización especializada en tipografía Type Directors Club se despide. Lo hace, aparentemente, de forma temporal. La organización de tipografía ha emitido un comunicado donde evidencia que la solvencia financiera es la principal causante de su cierre. Esta situación, señalan, se ha visto agravada por la crisis sanitaria del COVID-19. Por todo ello, la directiva ha decidido «desmantelar la organización en su estado actual y poner fin al arrendamiento del espacio físico del club».
Desde la organización, no obstante, dejan la puerta ligeramente abierta.
«La junta cree que el club debe ser reconstituido en una nueva forma más inclusiva, bajo un liderazgo fuerte en el futuro. La junta actual hará lo que sea necesario para apoyar esa reconstitución».
«Agradecemos a nuestros miembros y patrocinadores por todo su apoyo a lo largo de los años. Estaremos en contacto en un futuro próximo con información adicional sobre los detalles de cómo precisamente el club en estos momentos, y todos sus programas, se reorganizarán para servir mejor a nuestra comunidad», concluye en el comunicado la junta directa de Type Directors Club.
Acusaciones a la organización de «racista»
En el comunicado, la organización también expresa su postura sobre la renuncia del ya exmiembro de la junta y diseñador tipográfico de Monotype, Juan Villanueva, que considera a esta de «racista». Recientemente, Villanueva publicó una carta donde manifestaba su rechazo por ciertas actitudes percibidas dentro de la organización.
«Cuando me uní, estaba emocionado y lleno de entusiasmo […] Pero, desde entonces he sido aplastado, suprimido, silenciado y condescendido por la junta ejecutiva», comenta. En concreto, Villanueva señala que todo se desencadenó cuando propuso dar afiliaciones gratuitas del TDC al BIPOC (en inglés, siglas correspondientes a Black, Indigenous and People of Color); algo que, a su juicio, podía ser un punto de partida para hacer de la organización un lugar más «diverso, inclusivo y equitativo».
Sin embargo, las reacciones de los miembros de la junta le decepcionaron profundamente. «Hubo mucha incomodidad en la llamada de Zoom y mucha resistencia a la idea. La junta especuló lo que la ‘gente de color’ podría decir o pensar sobre esta propuesta, ignorando por completo que esta pregunta la había hecho yo: una persona de color latinoamericana de ascendencia indígena», asegura Villanueva en su carta. También destaca otros motivos que le han llevado a abandonar la organización.
«Cuando una organización considera que ‘abrir puertas’ es ‘romper ventanas’ (como dijo una persona) está claro que ven en su organización como algo que necesita ‘protegerse’ de otros que no son como ellos».
Type Directors Club ha aprovechado su comunicado para expresar sus disculpas con el diseñador de tipografía. «Nos disculpamos […]. El compromiso y contribución de Juan [Villanueva] al TDC durante su mandato fue invaluable. Su partida es una gran pérdida», han expresado.
En redes sociales, otros diseñadores han vertido también su opinión. Emmanuel Besse, cofundador del estudio francés Large, ha criticado la falta de debate y conversación en medios especializados en diseño y tipografía, de la misma forma, al menos, que lee sobre otros temas parecidos en áreas como política, género, urbanismo o arte. A sus palabras se han sumado desde Underware: «Hay una falta de periodismo independiente de tipografía y diseño gráfico desde hace mucho tiempo, lo que se hace más evidente en estos días turbulentos». Desde la plataforma Alphabettes manifestaron también su interés por convertirse en un ente mucho más diverso e inclusivo recientemente.
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Estamos mezclando las churras con las merinas. ¿Qué tipo de inclusión es esta que da gratis el carnet de un club ppr pertenecer a un grupo étnico determinado? Es como si yo dijese que habría que dar carnet gratis de miembro del ADG-FAD a ciertos colectivos minoritarios por su color de ojos. La única cuota reducida es a estudiantes y se entiende porque muchos de ellos no tienen recursos o no cuentan con una nómina. Hablemos de recursos económicos no de minorías que no están presentes en ciertos ámbitos profesionales (algo que es estructural y que no se arregla dando carnets gratis).
Estamos llegando a un absurdo de lo políticamente correcto, Juan Soto Ivars en su libro más reciente titulado “La casa del ahorcado: Cómo el tabú asfixia la democracia occidental” habla de este tipo de situaciones y de la post censura ejercida por grupos buenistas que se quieren poner medallas de Social Justice Warriors. Esperemos que este tipo de tendencia sea sólo eso, una moda pasajera de Estados Unidos. Pero es muy triste que la gente se ponga a airear trapos sucios de este tipo para aparecer como un ejemplo público de antirracista. Es muy grave y creo que este tipo de calificaciones es solo una pequeña muestra del desquiciamiento al cual hemos llegado.
El diseño gráfico y este tipo de profesiones han sido casi siempre elitistas. Qué manera de creerse de una moral superior.