Una reclutadora británica especializada en diseño ha pasado de gestionar 118 puestos júnior en 2016 a solo 22 en 2026. Mientras tanto, la formación artística se encarece y el acceso a la profesión depende cada vez más de prácticas gratuitas, recursos familiares y experiencia previa. Los datos no describen de forma automática la realidad española, pero aquí aparecen señales parecidas: mucha formación, empleos híbridos, salarios ajustados y un primer escalón profesional cada vez más difícil de alcanzar.
Foto: Alejandro Martinez Velez/Europa Press via Getty Images
La huelga general del 11 de noviembre tiene entre sus principales reclamaciones el acceso a la vivienda, la mejora de los salarios y la reducción de la precariedad. En el sector del diseño, la publicidad y la comunicación visual, esas reivindicaciones se cruzan con otro problema menos visible: la desaparición progresiva de los puestos desde los que tradicionalmente se aprendía la profesión.
