Hace unos días hablábamos en uno de nuestros editoriales de ‘Irse o quedarse‘ y antes de tomar esa decisión tal vez es bueno revisar las condiciones laborales de cada país porque igual nos encontramos con alguna sorpresa. Como por ejemplo en Estados Unidos donde no hay vacaciones pagadas (incluso en China tienes derecho a 5 días). También es interesante conocer la cantidad de días de baja maternal que eso dice mucho de cada país. Tal vez interesa más irse a Australia con un salario de más de 1.800€ aunque no es oro todo lo que reluce.
